Фонд социального страхования

С работником трудовой договор не заключался, приказ о его приеме на работу не издавался. По истечении трех месяцев работы работник получил профессиональное заболевание. Фонд социального страхования РФ отказал работнику в назначении страховых выплат в связи с тем, что трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом и работодатель не платил взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Правомерен ли отказ органа Фонда социального страхования РФ? Кто будет возмещать работнику причиненный вред?

Здравствуйте! Мой муж получил производственную травму, он работает вахтой.Юридический адрес его работодателя г. Новосибирск, муж по заданию работодателя производил работы, где и получил серьезные травмы в г.Мирный (Якутия), а живет и прописан он в Томской области, г. Колпашево. Так в какой исполнительный орган фонда социального страхования РФ, какого региона ему нужно обратиться за единовременной страховой выплатой и ежемесячными страховыми выплатами?

Возможна ли приватизация квартиры?

Могу ли я приватизировать квартиру (право приваризации не использовано), если уже имею в собственности квартиру по договору купли-прадажи? Как могут на это отреагировать в юстиции?

Права на приватизацию

Добрый день! С 1991 по 1999 год проживала с несовершеннолетней дочерью на Украине, имела гражданство и принимала участие в частичной приватизации квартиры, которую потом передали договором дарения. С 1999 года проживаю в России, отказавшись от гражданства Украины, являюсь гражданкой России и дочь тоже, которой сейчас 12 лет, с 2004 года. Хочу приватизировать квартиру, которая является единственным местом постоянного проживания . При этом не имею другой собственности недвижимого имущества. Имею ли я на это право - право приватизации жилого помещения в государственном и муниципальном жилищном фонде социального использования.

Я работаю по Трудовому договору (не по трудовой книжке), возможно ли получение пособия по беременности и родам, и уходу за ребенком? и куда нужно обратиться?

Добрый день, с 1 мая 2013 мне предстоит уйти на больничный по беременности и родам (140 дней). По новым правилам с 01.01.2013 для расчета пособия берутся 2 года. Каким образом будут приниматься к расчету мои доходы при расчете больничного листа, если я до 12.10.2011 работала в одной организации, а с 13.10.2011 и по настоящий момент работаю в другой организации? Будет ли принят к расчету период (18 месяцев) с настоящего места работы+ недостающие до 2х лет 6 месяцев со старого места работы, либо же расчет будет производиться на основании среднего заработка за последние 2 года работы в предыдущей организации?

Здравствуйте! С 19.06.2014 г. я нахожусь в декрете. Звонила в офис,по телефону сказали,что сумму отпускных по беременности и родов насчитали,но по факту до сих пор никаких перечислений на карту нет.Звоню и только кормят завтраками. Подскажите ,пожалуйста,есть ли срок давности обращения с жалобой в трудовую инспекцию или фонд социального страхования? Вот думаю,сколько можно еще ждать?

Мой гражданский муж инвалид 1 группы-колясочник. Сейчас чтобы отвозить его документы в Фонд социального страхования требуют доверенность. 3 года назад мы оформляли ее в УЖК. А сейчас они говорят, что с них сняли такие полномочия. Что делать?

Здравствуйте!!! С октября 2010 г. нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3-х лет, в мае 2013 ухожу опять в декрет не выходя из первого. Но за последние пол года уже два раза произошла смена юр. лица, и я писала заявление на увольнениепо собственному желанию, прием в новую организацию и по уходу до з-х лет. Выплатят ли мне пособие по БиР, как в первый раз? И смогу ли я написать заявление о смене лет на 2009,2010 года? И вообще, эти все смены юр. лица и мои заявление, которые пришлось написать повлияют на выплаты пособий? Заранее спасибо!

Приватизация квартиры

В 2005 году приватизировала квартиру после смерти мужа, по ряду личных обстоятельств эта квартира была продана в 2008 году. Могу ли я приватизировать еще одну не приватизированную квартиру в котором прописаны я и мой сын? (по ряду причин сын пока не может ее приватизировать)

Здравствуйте, уважаемые юристы! Недавно нашла работу через кадровое агентство, после собеседования с работодателем из агентства перезвонили и сказали, что я могу выйти на работу 01 июня. Представитель кадрового агентства говорил, что работа и оформление официальные. Когда я пришла , то , как оказалось, на этом месте еще работала другая сотрудница, которая написала заявление на увольнение лишь с 13 июня. Организация некоммерческая. Непонятно, были ли должным образом оформлены трудовые отношения с увольняющейся сотрудницей. Должен ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд , фонд социального страхования и оформлять все полагающиеся при устройстве на работу документы? Что делать, если работодатель откажется их оформлять (издавать приказ, делать запись в трудовой книжке)?

Здравствуйте.Мы с подругой работаем на одном предприятии,стаж работы одинаковый.В декретный отпуск пошли с разницей в 1 месяц,у меня разряд 4 у нее 3,я не дня не находилась на легком труде,не брала больничные листы,она же с первого дня оформила легкий труд и в основном все время была на больничном,в итоге она получила пособие по беременности и родам больше чем я и соответственно пособие по уходу за ребенком получает тоже больше.У меня вопрос:Может ли предприятие обмануть с выплатой?

С декабря 2010 года нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком. Работодатель не платит декретные с марта 2011года. Так же с декабря 2011 ушла со вторым ребенком. Денег так и не видела не на первого ребенка,не на второго.Что мне делать? С уважением Юлия.

Добрый день! Я написала на работезаявление на отпуск с последующим увольнением. Находясь в отпуске я ушла на больничный. Больничный составлял две недели. Основная часть больничного приходилась ещё на рабочее время(т.е я ещё числилась в организации), и только три дня больничного вышли уже после увольнения. Работодатель из оклада 17000р. начислил мне больничный лист всего 4000р-т.е.примерно 25 %. Общий стаж у меня 6 лет. Верно ли он рассчитал мне больничный? И как должен рассчитываться больничный лист, если часть пришла на рабочее время,и часть после увольнения?

Здравствуйте , я работающая в июле след года мне рожать . Меня интересуют вот какие вопросы. 1)Работа или Собес будет оплачивать мне пособие на второго ребенка до 1.5 лет , так же единовременное пособие которое вроде как сейчас составляет 12 тысяч?? 2)Так же как рассчитать декретные , мои оклад составляет 16 тысяч 3)Правильно ли я понимаю, что пока я буду с ребенком до 1.5 года мне работа будет выплачивать какую то сумму??? если да то какую ? Какие вообще выплаты еще положены??

Здравствуйте, юристы! Ситуация такая: фонд социального страхования производил страховые выплаты в пользу гражданина, получившего травму на производстве. Платежи производились путем ежемесячного перечисления платежным поручением страховых выплат на лицевой счет пострадавшего, открытый в соответствии с договором о вкладе до востребования. Однако последний платеж был перечислен уже после смерти пострадавшего гражданина. Подскажите, пожалуйста, вправе ли фонд потребовать от банка, где открыт счет пострадавшего, возврата ошибочно перечисленного платежа и взыскания неосновательного обогащения?

Я работник Фонда социального страхования. До 2014 года занимаемая мною должность не входила в перечень работников изданный ФСС которые обязаны сдавать декларацию о доходах. На сегодняшний день в Минюсте находится приказ по которому занимаемая мною должность будет попадать в этот перечень . За какой год я должна буду отчитаться если только сейчас вносятся изменения в приказ за 2013 или начиная с 2014 г?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. мой муж после инсульта с 28 апреля по сей день находится на больничном. так вот с работы пришло письмо ,что больничные оплачиваются только 123 дня и пока больной не пройдет мед.экспертизу , оплачиваться не будут. Но я прочитала,что экспертиза проводится только по личному заявлению работника. И на больничном он может находиться не мене 10 месяцев,пока не пройдет все реабилитационные процедуры,пока не оформит инвалидность.Так ли это? Спасибо.

Гражданин Украины предъявил для оплаты больничный лист. Подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности, если данный работник не имеет в России ни разрешения на временное проживание, ни вида на жительство?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня кончился срок трудового договора (срочный трудовой договор на время основного сотрудника) 20 января 2014 г. и меня уволили. Фонд социального страхования должен был в начале февраля перечислить детские за 20 дней января. Но работодатель во время не подал документы в ФСС и денежные средства мне были перечислены за полный месяц. Работодатель признал свою вину, но требует вернуть разницу. Имеет ли он право на это???

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Наш ПФ в г. Северодвинске заставляет сдавать отчетность за ИП только по нотариальной доверенности. А ПФ г. Архангельска на простой принимает. Главное чтобы была печать ИП

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Читаю в интернете на любой странице о правах матерей одиночек такую информацию: По данным Фонда социального страхования, государственное пособие для неработающих матерей на каждого ребенка до достижения им 16 лет составляет 1873,10 руб. независимо от статуса. Для работающих матерей пособие составляет 40% от среднего заработка. Моему ребенку 4 года, я вдействительности и по документам прохожу как мать одиночка. Получаю пособие (детские) 400 рублей, а когда в соц защите нашего города спрасила о выплатах в размере 40% от зар. платы, мне ответили мы про такое не слышали. Деиствительно ли в законе это прописано, в какой статье. Что мне делать в сложившейся ситуации? Как офотмить пособие на ребенка? Хочу уточнить, что живем мы в Новгородской области г. Боровичи

Добрый вечер! Ушла в отпуск по беременности и родам в июле 2014 года. Организация выплатить пособие по беременности и родам не может - нет денег на р/с и р/счета заблокированы. Работодатель может обратиться в ФСС для того, что бы данное пособие выплатили мне напрямую, но за 2012 и 2013 года работодатель не платил взносов в ФСС - могут ли в этом случае вообще не выплатить пособие?

Могу ли расторгнуть договор о приватизации квартиры?

Здравствуйте! У меня следующая ситуация: мы с супругой проживали в г.Кинешма и там приватизировали квартиру ипродали ее.Затем переехали в г.Тамбов и сдесь живем в квартире подоговору найма. Можем ли мы расторгнуть договор о приватизации квартирыв г.Кинешма, чтобы приватизировать квартиру в г.Тамбове?Заранее спасибо.

Получение субсидии на оплату коммунальных платежей

Добрый день! Обратилась в фонд социальной защиты г. Брянска, чтобы оформить субсидию на оплату коммунальных платежей. В квартире прописан только муж, собственник - его отец. Муж является индивидуальным предпринимателем, платит налог на вмененный доход, но в настоящее время подает "нулевые" декларации, так как нигде не работает по своему свидетельству. В субсидии отказали, сославшись на то, что он должен иметь хоть какой-то доход, чтобы оформить субсидию, а "бездоходникам" она не предоставляется, за исключениме случаев прописанных постановлением № 761 от 14.12.2005. Так ли это на самом деле?

Хочу оформить отпуск по уходу за ребенком на маму,так как необходимо закончить учебу и встать на ноги для содержания малыша.Какие выплаты и где мне будут производится на ребенка если я учусь и работаю. Какие документы необходимо предоставить в отдел кадров маминого предприятия и вправе ли они ей отказать в оформлении отпуска.

Здравствуйте! я хочу уволиться по собственному желанию, но пока была в декретном отпуске, директор закрыл контору и с печатью скрылся в неизвестном направлении, компания официально банкротом себя не объявляла, трудовая книжка у меня на руках... как быть????? мне нужно срочно оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а я не уволена!!!!! помогите пожалуйста решить данный вопрос

Добрый день! Уволилась сотрудница , находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но Фонд Социального страхования никто не уведомлял ее об увольнении (обязанность уведомлять ФСС об увольнении сотрудников возлагается только на Индивидуальных предпринимателей). После увольнения она принимается на полный рабочий день на работу в другую организацию и продолжает получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Спустя полгода Фонд социального страхования информирует нас о том что наша организация должна им выплатить эту сумму которую получала незаконно уволенная нами сотрудница. в противном случае грозят нам о том, что будут подавать в суд о возмещении этих денежных средств. Законно ли это? И как нам быть в этой ситуации?

Приватизация

Прописана в квартире (по социальному найму) вместе с другими членами семьи. Планирую приобрести в собственность жилье. Могу ли я не прописываться в новоприобретенной квартире? И не потеряю ли я право на приватизацию в квартире , где прописана, после приобретения в собственность нового жилья?