По собственному
Деление недвижимости при разводе
я являлся квартиросъемщиком от Министерства обороны. Позже эта 3-х комнатная квартира приватизируется на всех 4 членов моей семьи: меня, супругу и 2-х несовершеннолетних детей (по 7 лет). Мы с супругой планируем разводиться. Дети останутся с супругой. Подскажите, как мы сможем разделить данное приватизированное жилье. Жить с супругой я не буду, другого жилья у меня нет.
1 июля 2016 г. 13:05
Артем, Санкт-Петербург
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста я купил дачный участок с незавершенным строительством здание в таком виде получил свидетельства о собственности. Зерез два года я построил дом и хочу продать документы я не какие не делал . Как поступать или я могу продать так как есть.Спасибо.
10 июня 2016 г. 10:21
Виктория, Астрахань
С уважением Гуреева Галина.
Продажа квартиры
Добрый день. В квартире прописаны 4 человека (мать, отец, сын и сестра). Квартира принадлежит матери 1/2 доли (на основании договора приватизации) и 1/2 доли сестре на основании договора дарения (даритель - Отец). Родители разведены с 1996 г.. 1. Могут ли собственники (мать и сестра) продать квартиру без согласия отца (дарителя)? 2. Можно ли выписать отца из квартиры без его согласия с никуда?
15 апреля 2016 г. 18:13
Евгений, Санкт-Петербург
Подарив дочери принадлежащую ему долю в праве собственности на квартиру отец утратил по большому счёту все права на данное жилое помещение (если только сохранение за ним права проживания на определённый срок не было оговорено в договоре дарения).
Именно поэтому, нынешние собственники квартиры (мать и Ваша сестра) могут распорядиться ею по собственному усмотрению: продать, подарить, заложить, завещать и т.д. Согласие отца на совершение этих действий не требуется.
Выписать отца из квартиры без его согласия можно, но только в судебном порядке.
С уважением,
Здравствуйте! Я работаю оператором ПК. Меня перевели на почасовую оплату труда, я работаю 3 дня в ночь с 20.00 до 8.00(иногда задерживаемся),далее 4 дня отдыхаю. 1. Имеет ли право работодатель отнимать 1 час якобы на обеденное время,хотя у нас такового нет и считать наше рабочее время ни 12 часов,а 11?? 2. За месяц отнимать с премиальной части недоработку часов,которая положена законодательством(т.е 180 часов в месяц)?
6 апреля 2016 г. 10:11
Валерия, Санкт-Петербург
Это незаконно.
Потребуйте в таком случае чтобы в графике работы точно был установлен обеденный перерыв, который каждый работник имеет право использовать по собственному усмотрению, в том числе и покидать территорию организации.
Если такого изменения не будет, то жалуйтесь в Рострудинспекцию.
Работодатель в таком случае заплатит приличный штраф.
Добрый День!моя подруга родила вне брака.Отец не записан в свидетельстве о рождении.Если обращаться в суд для получения ДНК возможно ли ,обязать отца ребенка оплатить стоимость ДНК?
17 марта 2016 г. 16:05
Елизавета, Москва
Я индивидуальный предприниматель, арендую место на рынке, где торговля осуществляется 8 раз в месяц, торговые места вообще никак не оборудованы(мы просто собираем палатки) .Арендную плату оплачиваем вперед за месяц. На улице стоят невыносимые морозы и, соответственно, работать не представляется возможным.Обратились в администрацию, чтобы хотя бы на две недели оформить отпуск, но получили отказ.Правомерны ли действия администрации? Получается, что мы платим за воздух! Мы не можем выйти на работу не по собственной инициативе, а в силу сложившихся погодных условий! Наверное каждый человек имеет право на отпуск! Или в нашей стране ИП к людям не относятся? Заранее благодарна за ответ!!!
2 марта 2016 г. 12:21
Екатерина, Москва
Здравствуйте! С конца мая я находился на больничном до сегодняшнего времени. Сейчас мне дали 2 группу инвалидности. По какой статье трудового кодекса я могу уволиться в части болезни, поскольку живу в Калуге, а работаю в Москве и как-то снимать в Москве жилье не могу. Большое спасибо. Алексей, 43 года.
6 февраля 2016 г. 16:09
Владислав, Санкт-Петербург
Если Ваша группа не рабочая - то по п.5 ст.83 Трудового Кодекса Российской Федерации - признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением.
Если группа рабочая - то Вам должны предложить другую работу, если Вы откажетесь, либо у Вашего работодателя отсутствует соответствующая работа - п.8 ст.77 Трудового Кодекса РФ.
По собственному писать не рекомендую, потому что в соответствии со ст.178 ТК РФ, по вышеперечисленным основаниям увольнения , Вам положено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. (ч.3 ст.178 ТК РФ)
Удачи!
Как прописаться
Мне в наследство по завещанию сестры досталась доля в приватизированной двухкомнатной квартире.Могу ли я туда прописаться,если еще один собственник(муж сестры)зарегистрирован в квартире и против моей прописки?Имею ли я право на регистрацию без его согласия?Что мне нужно,что бы прописаться в квартире.С уважением,благодарю.Юля.
26 января 2016 г. 13:13
Полина, Москва
Получили свидетельство о собственности на свою долю? Если да, то идите и регистрируйтесь, вы собственник и можете распоряжаться своим имуществом по собственному усмотрению.
Купля прадажа квартиры
кто может оспаривать купля продаа квартиры Статья 166. Оспоримые и ничтожные сделки 1. Сделка недействительна по основаниям, установленным настоящим Кодексом, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка). 2. Требование о признании оспоримой сделки недействительной может быть предъявлено лицами, указанными в настоящем Кодексе. Требование о применении последствий недействительности ничтожной сделки может быть предъявлено любым заинтересованным лицом. Суд вправе применить такие последствия по собственной инициативе. Пожалуйства обясните кто может оспорить сделку и что подразумеваеться под словами любым заинтересованным лицом?.
15 декабря 2015 г. 11:47
Маргарита, Москва
Любое лицо, чьи права/законные интересы ущемляются данной сделкой
Мы попали в ДТП. Женщина которая разбила нашу машину застрахована в компании Спасские ворота а мы в компании Росгосстрах . Мы сделали независимую оценку ущерба, но сотрудник в Спасских воротах не принимает у нас эти документы. Имеет ли он право отказаться брать их, если да, то на основании какого закона. И что нам делать дальше?
19 июня 2015 г. 13:45
Михаил, Москва
Меня в октябре лишили доплаты за профмастерство на 3 месяца,а сейчас отказывают в доплате ,что мне делать?
13 июня 2015 г. 08:09
Даниил, Санкт-Петербург
Из Вашего вопроса не совсем ясно, лишение доплаты явилось дисциплинарным взысканием.
Если да то в соответствии с правилами ст.194 ТК РФ если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Доплата относится к компенсационным или стимулирующим выплатам (ст.129 ТК РФ) Данный размер доплаты должен быть установлен в трудовом договоре. Если такового нет, то доплаты назначаются по инициативе работодателя.
Гражданский иск, трудовое право невыплата зарплаты после увольнения по собственному. Срок апелляции пропущен. Как я понял, сейчас, кассацию не подать, надзор, тем более. Уважительной причины нет. Никто бы и не дергался, но ССП грозит арестом имущества и уголовным преследованием. Часть суммы уже выплачена. Должник, юрик социологический центр. Взыскатель, бывший гл.бух.центра. !С центра умыкнул при увольнении. Решение суда заочное. Срок обжалования постановления пристава пропущен.
13 мая 2015 г. 11:51
Кира, Симферополь
Илья, вы уточните в чем конкретно вопрос.
НЕ ПУСКАЮТ В КВАРТИРУ,НО ТРЕБУЮТ ОПЛАЧИВАТЬ КВАРТПЛАТУ
ЯВЛЯЮСЬ СОБСТВЕННИЦЕЙ 1/3ДОЛИ В КВАРТИРЕ,НО В КВАРТИРЕ НЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАНА И НЕ ПРОЖИВАЮ.НО НЕ ПО СОБСТВЕННОЙ ВОЛЕ,А ПОТОМУ ЧТО ДВА ДРУГИХ СОБСТВЕННИКА НЕ ПУСКАЮТ МЕНЯ В КВАРТИРУ.НО ОПЛАТУ ЗА КВАРТИРУ ТРЕБУЮТ,ПОЧЕМУ Я ДОЛЖНА ПЛАТИТЬ,ЕСЛИ ДАЖЕ КЛЮЧЕЙ ОТ КВАРТИРЫ НЕ ИМЕЮ?
15 февраля 2015 г. 20:07
Ярослав, Москва
Платить вам надо только за содержание а не за воду свет и др. ком. услуги.А если вы хотите проживать то тогда вам надо обратится в суд с иском об устранение препятствий в пользование жилым помещением.Статья 304. Защита прав собственника от нарушений, не связанных с лишением владения
Собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения.
Продажа одним из собственников
квартира приватизированна на мать и отца, после развода отец пытаеться продать часть квартиры. Имеет ли он на это право?
25 декабря 2014 г. 08:59
Александра, Москва
Да, имеет. Собственник вправе распоряжаться своим имуществом по собственному усмотрению : продать, подарить... Вот только при продаже он должен уведомить совладельца о дате и цене предстоящей сделки. Если совладелец не реализует право первого покупателя, то продавец может продать иному другому лицу, но за сумму не ниже указанной.
С уважением,
Уволился по собственному в середине июля, через некоторое время получил расчет и компенсацию за неисп. отпуск, как бы вроде на этом должно быть все. на днях получил перевод от этой компании как зарплата за июль. вот если деньги переведены ошибочно, могут и будут ли с меня их требовать вернуть, и имеют ли они право взыскать с меня эту сумму, если это их ошибка?спасибо за ответ заранее!
25 октября 2014 г. 08:09
Ульяна, Москва
Если начнут все-таки требовать с вас возврата денег, то только по решению суда смогут вернуть деньги.
Здраствуйте, предприятие на котором работаю проводит реструктуризацию с сокращением. Департамент в котором я работаю не будет существовать. Мне предложили другую работу внутри общества, которая меня не устраивает и я отказался. Вышел приказ по обществу о создании новых подразделений, но о ликвидации старых приказа небыло. В отделе кадров сказали мне, что может такового и не будет. Я понимаю, что предприятие хочет избавиться от сортудников путём увольненияпо собственному желанию. Вопрос - приказ о ликвидации департамента должен появиться и как я могу повоздействовать на работодателя?
26 сентября 2014 г. 15:55
Алина, Москва
При всем этом необходимо соблюдение установленной процедуры со всеми требованиями и предложениями сотрудникам... Это верно! Но главное не писать Заявление на увольнение по собственному... Если будет так, то работодатель не сможет добиться своей цели и вынужден будет все полностью оплатить. Держите весь процесс на контроле!
Срочный договор до 30.12.11г. Увольняют по моему собственному желанию ( так рекомендовал работодатель). Будут принимать на бессрочный договор, но только с 10.01.12г. Объясните - это уловка или я ничего не теряю, кроме зарплаты ,т.к. я на окладе.
25 июля 2014 г. 18:21
Даниил, Москва
Вас уволят 30.12.11 - по любому. Хоть по собственному (если напишите заявление), хоть в связи с истечением срока договора.
Принимать ВАс на работу вообще никто не обязан!
Поэтому радуйтесь, что берут..хотя бы с 10 января!!)))
..
А с другой стороны какого вас должны принять?? 30 декабря день увольнения.
В этот же день нельзя осуществлять прием на работу.
31 декабря - выходной день. с 1 по 9 января - праздничные дни.
1 рабочий день 10 января.
Добрый день!Я работал в одном ООО по трудовому договору с 09.01.2013.,в котором была прописана официальная зарплата в размере 7500.С 16.09.2013 по 29.09.2013 я находился в очередном оплачиваемом отпуске, но отпускные не получил.30.09.2013 я отработал день,а 01.10.2013 начальник сказал,что могу писать по собственному,т.к.в моих услугах он больше не нуждается(чем это вызвано до сих пор мне непонятно).Вообщем, я написал заявлениепо собственному желанию 07.10.2013,причем меня заставили взять на этот день выходной за свой счет.Головной офис моей фирмы находится в другом городе.Трудовую книжку мне выслали 08.10. почтой,а вот полный расчет со мной до сих пор не произвели.Вопрос:как мне воздействовать на работодателя,чтобы получить и расчет и некоторую компенсацию?Какие санкции грозят работодателю по закону?Спасибо.
21 июля 2014 г. 16:27
Вероника, Владивосток
Добрый день. Я работаю у ИП в магазине,магазин собираются закрывать, но работодатель отказывается выплачивать по ликвидации магазина, требует, чтобы мы написали заявлениепо собственному желанию. Что нам делать в этой ситуации.
9 июля 2014 г. 16:59
Полина, Москва
Оспорение дарственной
Здравствуйте. Обращаюсь с таким вопросом. Моя бабушка (84 г.) хочет оформить договор дарения 2х комнатной квартиры на меня и моего отца (её родной сын). Бабушка находится в здравом уме и делает это по собственной инициативе. Могут ли оспорить это решение две её дочери? На каких основаниях? Или квартиру лучше завещать?
22 июня 2014 г. 09:55
Евгений, Москва
Добрый день. Пожалуйста, помогите прояснить схему расчета компенсации за неиспользованнный отпуск при увольнениипо собственному желанию. Работа с 02 апреля 2012 по 15 октября 2012 включительно. С 16 по 21 августа - отпуск без содержания по собственному заявлению. Рабочий день 8ичасовой пн-пт. Оплачиваемый отпуск не использован. Сколько полных месяцев принимается к расчету? Сколько дней положено к расчету? Район крайнего севера (отпуск 52 дня). Спасибо
7 февраля 2014 г. 11:53
Диана, Москва
52 / 12 * 6 = 26 дней
Добрый день. Я работаю в фирме 5 месяцев(с сентября 2010), после 6 месяцев работы я смогу взять отпуск (так написано в трудовом договоре). Вопрос №1. Если я после шести месяцев уволюсь, обязаны ли мне выплатить отпускные, которые я не отгулял. И как они расчитываются. Вопрос №2. Если я после шести месяцев возьму отпуск,и сразу же после его истечения уволюсь, не выходя на работу. можно ли так? Вопрос №3. Обязан ли я отрабатывать какой то срок (например 2 недели) после того как напишу заявление по собственному.
25 января 2014 г. 15:31
Иван, Санкт-Петербург
После шести месяцев будете иметь право на отпуск.
1. Выплатят пропорионально отработанному времени
2. Обязаны высчитать сумму уплаченную за фактически не отработанное время, выплаченную авансом
3. 2 недели на усмотрение руководства. Могут уволить и в день написания заявления.
Отстранили от работы якобы по причине хищения материальных средств 2,5 недели назад. Доказательства не показывают. Заставляют написать заявлениепо собственному желанию или в противном случае грозят прокуратурой и судом. Заявление в трудовую инспекцию отправлено. Хотелось бы уточнить такой момент, могу ли я в своем случае написать заявление на отпуск? В декретный уходить с 4 августа 2014 года
22 января 2014 г. 20:03
Глеб, Санкт-Петербург
Здравствуйте! Вопрос по трудовому праву. Я работаю на полторы ставки, у меня на руках два трудовых договора. По основному месту работы обозначен испытательный срок 3 месяца, а по совмещению на срок отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. В данный момент я еще не отработал 3 месяца и хочу уволиться. В своем заявлении я могу просить меня уволить через 2 недели как обычно принято, либо через 3 дня, так как не прошел еще испытательный срок. В отделе кадров мне сказали, что никакого испытательного у меня нет, он автоматически перешел в бессрочный трудовой договор. Но в контракте четко написано 3 месяца.
9 декабря 2013 г. 16:23
Ульяна, Сочи
Чем отличаеться увольнениепо собственному желанию от увольнения по согласованию сторон
30 октября 2013 г. 09:07
Екатерина, Москва
Я поступила на работу 04.04.2012г. 3 июля окончание испытательного срока. Сегодня 25.06.2012г. меня вынудили написать заявлениепо собственному желанию. Могу ли я отозвать заявление и сколько у меня в этом случае дней есть для работы?
29 июля 2013 г. 12:53
Александр, Москва
Всего доброго.
Под угрозами руководства быть уволенной по ст., я написала заявлениепо собственному желанию 25.06.10г. потом я узнала что нахожусь в положении и написала отзыв заявления 05.07.10г., 07.07.10г,выйдя на работу, меня отстранили от работы а позже в этот же день дали ознакомиться с прииказом на увольнение от 05.07.10., на моем отзыве завелующая отказалась ставить отметку о принятии,я отправила отзыв и справку о беременности по почте 07.07.10г.Мною был подан иск в суд, руководство ссылается в суде на то что у нас было соглашение чтобы меня уволить 05.07.10г.,и что после 05.07. я уже не вышла на работу с чем была согласна на увольнение.Уволена по ст.77 ч.3п.1
30 мая 2013 г. 21:03
Артем, Кемерово
Имеет ли право работодатель поставить дежурить в выходные или праздничные дни работника без его согласия, если режим его работы - пятидневная рабочая неделя?
23 февраля 2013 г. 18:43
Екатерина, Москва
Обязан ли мы вернуть деньги жильцам при досрочном расторжении договора аренды
Договр аренды заключен на год до 30 августа, предоплата по договору ежекварвально,теперь жильцы по собственной инициативе хотят досрочно расторгнуть договор с 30 июля (нашли другое жилье) и хотят чтобы мы вернули им деньги за непрожитый месяц(август). Предупредили нас за 10 дней (должны были за месяц),а мы не успеваем найти новых жильцов и соответственно терпим убытки. Предложение поделить сумму 50/50 их не устраивает, хотят обращаться в суд. В договоре указано что досрочное расторжение со стороны жильцов может быть из-за непригодности жилья или в силу форс-мажорных обстоятельств или по другим обстоятельствам согласно законодательства РФ. Обязаны ли мы вернуть им деньги за непрожитый месяц?
8 февраля 2013 г. 14:37
Дмитрий, Иркутск
фактически обязаны.
Вопрос по теме: «Жилищное право»
Имеет ли право сосед по коммунальной квартире сдавать свою комнату без согласия другого соседа? Комнаты в квартире приватизированы. Если да, то могут ли жильцы, снимаемой комнаты устанавливать стационарную стиральную машину в ванной комнате (местах общего пользования). Если сосед не имеет права сдавать свою комнату без моего согласия, то куда мне обратиться для выселения квартирантов?
27 января 2013 г. 13:19
Ярослав, Москва
СОКРАЩЕНИЕ СОТРУДНИКОВ - БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
"История одной болезни". Максимальный репост!!!
Находим ответ. Увольнение по собственному желанию
Расторжение_трудового_договора
оспорить сделку , без согласия , другое жилье , места общего пользования , имеет ли он на это право , Жилищное право , 1 2 доли , не пускают в квартиру , согласие отца , устранение препятствий в пользовании , ключи от квартиры