Собственному желанию

Доброго времени суток. Мною было подано заявление об отпуске без сохранения заработной платы, указана дата с которой я выхожу в отпуск, но не указана дата его окончания (вынудил так написать работодатель) В результате меня уволили за прогулы, видимо в наглую дописали дату окончания отпуска. Я узнал об этом после того как отправил работодателю почтой письмо с заявлением об увольнениипо собственному желанию. Могу ли я оспорить факт увольнения за прогулы и получить компенсацию за время вынужденного прогула?

Сотрудник устроен в январе 2010 года.Согласно ТК ему предоставлен отпуск через 6 месячев 28 кал.дней. В мае 2011 года он идет в отпуск по графику за 2011 год, а в июне пишет заявление на увольнениепо собственному желанию. Может ли организация не удерживать компенсацию за использованный отпуск (директор не против) и как это правильно оформить, если это возможно. Большое спасибо. С Ув. Елена.

Я работающий пенсионер. Написал заявление об увольнениипо собственному желанию. Материально не ответственное лицо. Начальник заставил отрабатывать положенный срок. Правомерны ли его действия. Должны ли мне выплатить 13 ую зарплату за 2011 год?

Здравствуйте!!! С октября 2010 г. нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3-х лет, в мае 2013 ухожу опять в декрет не выходя из первого. Но за последние пол года уже два раза произошла смена юр. лица, и я писала заявление на увольнениепо собственному желанию, прием в новую организацию и по уходу до з-х лет. Выплатят ли мне пособие по БиР, как в первый раз? И смогу ли я написать заявление о смене лет на 2009,2010 года? И вообще, эти все смены юр. лица и мои заявление, которые пришлось написать повлияют на выплаты пособий? Заранее спасибо!

Как выселить прописанног жильца из приватизированной квартиры, в которой он не является собственником

Мне 24 года. Проживаю в квартире с родителями. Мама с отцом в разводе. Отец пьет, дебоширит, не дает нормально жить. Квартира приватизированна на меня и маму. Отец в квартире прописан, но является собственником ( 50%) другой приватизированной квартиры своих родителей. Как его можно выселить из нашей квартиры, уходить по собственному желанию он отказывается.

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я устроилась на работу по трудовому договору на испытательный срок 1 месяц. Отработав 2 недели, я подала заявление на увольнениепо собственному желанию 13 августа 2013 г. В нем просила уволить меня через 3 рабочих дня, т.е. 19 августа. Директор подписал заявление на увольнение Без отработки. Сегодня 14 августа директор не хочет издавать приказ на увольнение, не отдает трудовую книжку и говорит , что произведет со мной расчет не раньше 19 августа, ссылаясь на то, что я писала в заявлении уволить меня с 19 августа, хотя написал Уволить без отработки. Трудовой договор и Заявление на увольнение у меня на руках. Подскажите, пожалуйста, что мне делать чтобы ускорить процесс выдачи мне заработной платы?

Добрый день! Работал в общепите (трактир Елки-Палки) заместителем шев-повара, при инвентаризации была обнаружена недостача на 30000руб., попросили написать заявлениепо собственному желанию меня и шев-повара! В ведомости, зарплата, которую должны были выплатить при расчете была сумма 43000 руб., также директором была написана служебная записка на удержание у меня половины от недостачи (т.е. 15000-16000 руб). При расчёте получил только 11000руб. Позвонил в офис, сказали, что удерживают всю зарплату. Что с этим можно сделать?

При увольнениипо собственному желанию в отделе кадров не дали отпуск (с последующим увольнением). Я устроилась 23 дек.1994г.,отсюда и периоды. В 2012году отпуск получается авансированный. В апреле половину отгуляла, а про остаток на осень, объяснили, что период не выработан, право возникнет после 23 декабря 2012. По моим подсчетам он есть, обращалась к нач.отдела кадров, она сама перепроверила - нет. Нет так нет. При получении в июле расчетных у меня в листке появилась строка КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК и сумма, нормальная такая, почти за полотпуска. И как это понимать? Отпуска нет, а компенсация откуда? Спасибо.

Добрый день! устроился в аг-во по взысканию долгов, работаю тут уже 1,5 месяца. и вот сегодня нам сказали то что офис наш закрывают, и большую часть сотрудников увольняют и просят написать заявление на увольнениепо собственному желанию, а та которая остается будет работать на дому. поговорил с начальником спросив можно ли уити по сокращению, он сказал нет даже если отказаться писать сейчас заявление, то сверху посмотрят на работу и найдут ошибки которые были допущены мной или другим сотрудником, и уволят уже по статье. P.S. офисы закрывают не только у нас но и в других городах.

Нужно ли менять Свидетельство о приватизации старого образца

Свидетельство о приватизации жилья нами получено еще при Мэре г. Москвы Попове. Нужно ли нам оформлять свидетельство о приватизации нового образца и имеет ли свидетельство старого образца на сегодняшний день юридическую силу?

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я работаю товароведом в магазине,11 марта написала заявлениепо собственному желанию, 12 марта заявление попало к директору,получается 25 последний рабочий день,но мне говорят что нет ревизоров и я должна работать пока не будет ревизия. Я не против ревизии,но разве я должна дальше работать. Законно они поступают? Спасибо за ответ.

В ООО два учредителя (80 % и 20% УК). Я назначенный директор. Подскажите: как правильно написать заявление на увольнениепо собственному желанию (на чье имя и как правильно оформить)? Есть проблема - найти второго участника, у которого 20 %.

Мною написано заявление на отпуск с 04 февраля т.г. с последующим увольнениемпо собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Трудовая в данный момент находится на руках в связи с предоставлением ее в ПФР РФ для оформления пенсии. работодатель в ультимативной форме требует предоставить ему трудовую, что бы уже сейчас внести в нее запись об увольнении. В противном случае грозится увольнением за прогул. Правомерны ли действия работодателя и каковы мои дальнейшие действия в отношениях с ним? Спасибо

Здраствуйте, предприятие на котором работаю проводит реструктуризацию с сокращением. Департамент в котором я работаю не будет существовать. Мне предложили другую работу внутри общества, которая меня не устраивает и я отказался. Вышел приказ по обществу о создании новых подразделений, но о ликвидации старых приказа небыло. В отделе кадров сказали мне, что может такового и не будет. Я понимаю, что предприятие хочет избавиться от сортудников путём увольненияпо собственному желанию. Вопрос - приказ о ликвидации департамента должен появиться и как я могу повоздействовать на работодателя?

ЗДРАВСТВУЙТЕ.Я ветеран боевых действий. По закону организация в которой я работаю обязана проводить обучение за свой счет.Они оплачивают обучение но обязывают меня отработать после обучения 1 год.В случае моего увольненияпо собственному желанию ранее чем через год я обязан вернуть сумму потраченную на мое обучение.Правомерно ли это? Заранее спасибо.

Срочный договор до 30.12.11г. Увольняют по моему собственному желанию ( так рекомендовал работодатель). Будут принимать на бессрочный договор, но только с 10.01.12г. Объясните - это уловка или я ничего не теряю, кроме зарплаты ,т.к. я на окладе.

Добрый день!Я работал в одном ООО по трудовому договору с 09.01.2013.,в котором была прописана официальная зарплата в размере 7500.С 16.09.2013 по 29.09.2013 я находился в очередном оплачиваемом отпуске, но отпускные не получил.30.09.2013 я отработал день,а 01.10.2013 начальник сказал,что могу писать по собственному,т.к.в моих услугах он больше не нуждается(чем это вызвано до сих пор мне непонятно).Вообщем, я написал заявлениепо собственному желанию 07.10.2013,причем меня заставили взять на этот день выходной за свой счет.Головной офис моей фирмы находится в другом городе.Трудовую книжку мне выслали 08.10. почтой,а вот полный расчет со мной до сих пор не произвели.Вопрос:как мне воздействовать на работодателя,чтобы получить и расчет и некоторую компенсацию?Какие санкции грозят работодателю по закону?Спасибо.

Отработав в компании три месяца, написала заявлениепо собственному желанию. Белую зарплату , неиспользованный отпуск на карточку не перевели (мол, подождите чуть-чуть) , уволилась 08 августа 12года. Трудовой договор на руки не выдали. Отметку в трудовой книжке просила не делать (также заставили написать что я к компании претензий не имею, угрожали что не отдадут трудовую книжку). Куда обращаться с жалобой? Какие документы надо предоставить? Также, в компании практикуется невыплата белых/черных зп уволенным работникам. Может имеет смысл писать коллективную жалобу? Заранее спасибо!

Положена ли квартира офицеру после увольнения

здравствуйте! мой отец бывший военный, уволен из ВС СССР(собственное желание) в 1998. общая продолжительность его службы состовляет более 10 лет. На данный момент он проживает в той же служебной квартире котроая предостовлялась ему во время службы.Эта квартира находится в закрытом военном городке. Другого жилья он не имеет, в очереди на жилье нигде не стоит.при обращении в различные инстанции по этому вопросу- все разводят руками. Подскажите пожалуйсто положена ли моему отцу квартира, как бывшему военнослужащему и что надо предпринять.

Здравствуйте! Я работал по трудовой книжке, но 01 февраля 2014 года мне вернули трудовую книжку и подписали со мной трудовой договор. Соответственно трудовая книжка у меня на руках,ни каких записей туда не сделают.Ответьте пожалуйста,если я напишу заявление на увольнениепо собственному желанию, то надо будет отрабатывать 2 недели или нет? Спасибо!

6 февраля написала заявление на увольнениепо собственному желанию. 15 февраля взяла больничный по уходу за дочкой. Вопросы: 1. 21 февраля я считаюсь уже уволенной? 2. в каком размере оплатят больничный по уходу и полностью ли? Желательно, подробнее. Благодарю!! Мария

Здравствуйте! В сентябре прошлого года работодатель меня незаконно уволил по статье 81 ТК, выдачу трудовой книжки задержал на месяц. Я подала иск в суд об изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, так как с такой формулировкой увольнения не могу найти работу. Суд удовлетворил требования частично: удовлетворил изменение формулировки увольнения на собственное желание и взыскание зарплаты за время задержки трудовой книжки. В оплате вынужденного прогула отказал, так как я не предоставила оригинал трудовой книжки. Суд сослался на то, что запрашивал от меня оригинал, но писем я не получала. Возможно ли в такой ситуации подать новый иск к бывшему работодателю о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула или лучше подать апелляцию? Возможно ли выиграть? Спасибо!

Здравствуйте! Меня вынудили написать заявление об увольнениипо собственному желанию. Я написала: прошу уволить с 29,04. 29 апреля не вышла на работу. Теперь хотят уволить по статье. Кто прав? На мою просьбу выслать мне скан заявления мне отказали. Законно ли это? Благодарю, Элена. elena.minasyan1985@yandex.ru

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я работаю товароведом в магазине,11 марта написала заявлениепо собственному желанию, 12 марта заявление попало к директору,получается 25 последний рабочий день,но мне говорят что нет ревизоров и я должна работать пока не будет ревизия. Я не против ревизии,но разве я должна дальше работать. Законно они поступают? Спасибо за ответ.

Я поступила на работу 04.04.2012г. 3 июля окончание испытательного срока. Сегодня 25.06.2012г. меня вынудили написать заявлениепо собственному желанию. Могу ли я отозвать заявление и сколько у меня в этом случае дней есть для работы?

31 октября 2011 года я была уволена с работыпо собственному желанию.10 ноября на карту пришли расчётные выплаты. прошло пол года и я вновь устроилась на это предприятие 1 марта 2012 года. с меня требуют денежную выплату в размере 1500 рублей якобы оплаченный аванс 25 ноября 2011 года! до 12 апреля 2012 года я об этом не была осведомлена! причём на вопрос распечатанных документов мне, они говорят,что все программы удалены по неизвестным мне причинам!

24.07.12 мною написано заявление об увольнениипо собственному желанию с 28.07, 27.07.12 утром я заявила письменный отзыв заявления об увольнении, что было зарегистрировано. Администрация муниципального образования прислала по почте уведомление о приказе на увольнение с 27.07, указав, что приказ вступает в силу с момента его подписания. Когда вступает в силу приказ?

Работаю без трудовой книжки по трудовому договору полтора месяца, хочу уволиться без отработки ,возможно ли это,трудовая книжка на руках,записи в трудовой нет,сегодня написал заявление на увольнениепо собственному желанию, подписали с отроботкой в две недели, я сказал что на работу больше не выйду на что в отделе кадров ответили что если не выйду уволят по статье,как мне быть трудовая на руках стоит ли мне боятся чего нибудь,заранее благодарю.

Здравствуйте . Отработал 2 месяца на севере вахтовым методом зарплату включение двух месяцев не платили все чегото обещали . Решил написать заявлениепо собственному желанию на увольнение седьмого марта 2013 года меня уволили но расчетные деньги так и не заплатили . куда мне обратится чтобы мне помогли с этим вопросом и втечение скольких дней меня должны были расчитать закону.

Наша фирма закрывается и просят сотрудников написать заявленияпо собственному желанию. Многие отказались. фирма хочет уменьшить зарплату до минималки. Имеют ли они на это право? и минимальная зарплата должна быть минимальной за вычетом ндфл или с нее еще и ндфл вычтут? Спасибо! kolodeis@mail.ru