После увольнения

Подскажите, пожалуйста. Человек уволился и открыл больничный лист в течении 5 дней после увольнения, этот больничный продолжаеться уже 3 месяца. В расчет больничного листа входил заработок и спредыдущего места работы и с текущего. Но спустя 3 месяца, человек приносит еще одну справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Нужно ли мне пересчитывать этот больничный лист?

Добрый день! Вынудили уволиться по собственному желанию, т.к. планировалось в организации сокращение штатов. После увольнения в течении месяца подала заявление в суд на изменение формулировки с по собственному желанию на увольнение по орг.штатным мероприятиям. По результам прдварительного заседания суда уже понятно, что организация докажет, что штаты не изменялись. Если я внесу изменения в исковое заявление с просьбой изменить мои требования и выдвину новый иск с просьбой восстановить на работе (причины: ошибки в трудовой книжке, выдали мне её только на следующи день, заявление я забыла подписать, но фамилия моя указана в шапке), не отклонит ли его суд по причине пропуска сроков данного иска (сроки по восстановлению на работе 1 мес), ведь с момента увольнения прошло уже более 2 месяцев? Но с другой то стороны, первоначальное заявление в суд я подала в течении месяца?

Добрый день.У меня такой вопрос.Я с 2006г проработала в крупной компании,дослужилась до старшего специалиста,в сентябре месяце 2010г у нас в компании пошло сокращение кадров и как вариант предлагали уволится по дополнительному соглашению с выплатой 3 окладов.Я выбрала -по доп.соглашению.Спустя неделю, после увольнения я узнала,что беременна уже 8недель.Обратно меня не взяли,мотивируя,что я взяла 3 оклада.Через месяц меня взяли на работу в дочернюю компанию и я снова стала стала работником этой (своей) же компании,со своими же обязанностями,но уже как новичок с испытательным сроком 3 месяца,без обучения.Начальнику я говорила,что беременна,когда хотела восстановиться на свою предыдущую должность,более я не напоминала

Приватизация или получение квартиры в собственность

Проходил службу в филиале центрального архива МО РФ с ноября 2005г.по октябрь 2009г., в звании прапорщик, был уволен по организационно-штатным мероприятиям,во время прохождения службы получил служебную однокомнатную квартиру (состав семьи: 3 человека , все прописаны в данной квартире, ребенок инвалид-6 лет),выслуга лет на момент увольнения 6 лет 7 месяцев,после увольнения продолжаю работать в филиале центрального архива МО РФ. Имею ли я право на приватизацию данной квартиры так как другого жилья не имею и куда необходимо обратится по данному вопросу.

Девушка будучи беременная пришла к нам на работу совершила хищение денежных средств, написала заявление прошу уволить меня по собственному желанию 15.02.2013 и этой же датой мы её уволили. Через несколько дней после увольнения она пришла и написала что просит отозвать её заявление об увольнении. Что делать и как быть с ней?

Получитьквартиру после увльнения

С 1991г. по 2000г. проходил службу в СПб (срочная контракт). Уволился в 2000г. Выслуга 9 лет. После увольнения остался в списках части на предоставления жилья. С части иногда звонят и "просят" выписаться и купить самому жилье. В России я один, не женат, жилье снимаю. Родители живут на Украине. Из части выписать в никуда меня не могут а жилье не хотят давать. Как мне получить квартиру. Что для этого нужно.

После увольнения ухожу в декрет через 3месяца.Оплатит мне его прежняя организация?

Как вернуть комнату в общежитии?

Я работала на предприятии, где мне выделили комнату в общежитии. Прописали меня и мою дочь. После увольнения меня выгнали, но в прописке мы остались. Когда родилась вторая дочь я ее прописала там же. Теперь эти общежития передают в муниципальную собственность, для дальнейшей приватизации. Мы в данное время снимаем квартиру. Мне звонят и угрожают, чтобы я сама выписалась. Могу ли я вернуть комнату в общежитии? Могут ли меня и моих несовершеннолетних детей выписать в судебном порядке? Жила я там больше года, съехала полтора года назад.

Добрый день! Я написала на работезаявление на отпуск с последующим увольнением. Находясь в отпуске я ушла на больничный. Больничный составлял две недели. Основная часть больничного приходилась ещё на рабочее время(т.е я ещё числилась в организации), и только три дня больничного вышли уже после увольнения. Работодатель из оклада 17000р. начислил мне больничный лист всего 4000р-т.е.примерно 25 %. Общий стаж у меня 6 лет. Верно ли он рассчитал мне больничный? И как должен рассчитываться больничный лист, если часть пришла на рабочее время,и часть после увольнения?

Здравствуйте! Работаю у частника по трудовому договору, он хочет меня уволить просто не за что. Сказал соберёт свидетелей, что я якобы прогуливала работу. Что мне делать, ведь он действительно найдёт свидетелей.

Здравствуйте. Нужна ли мне справка из центра занятости для получения выходного пособия за второй месяц, положенного при увольнении по сокращению штата или достаточно только копии трудовой книжки? Если можно, приведите, пожалуйста, ссылку на конкретную статью.

Я проработал в организации по договору 7,5 месяцев с октября 2009 по май 2010 г. и ушел в отгулы написав заявление. В связи с непредоставлением мне после отгулов в течении двух месяцев работы ушел работать в другую организацию. Через год по возвращению я уволился по собственному желанию в ноябре 2011 г. По договору моя работа была основной с ежемесячным окладом 7150 руб. Так же в договоре указывался ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. После увольнения в бухгалтерии мне сказали, что начислять мне отпускные несчего т.к. я год не работал в организации. Положена ли мне компенсацияотпуска за работу в 2009-2010 г.

Здравствуйте. 6 июня 2012 г. я уволилась по собственному желанию из ООО РегионСтрой) по причине невыплаты заработной платы с марта месяца 2012 г. После увольнения заработной платы за март, апрель, частично май и компенсации за отпуск (май-июнь) и неиспользованную часть отпуска мною не были получены. Устроена я была официально. Зарплата в организации была у меня серая - 5000 руб.- по трудовому договору, а 15000 руб. - на руки. На просьбу назвать мне сумму долга, исходя из фактической заработной платы - ответа не получила, поэтому приблизительно сумма равна 40000 руб. Скажите, пожалуйста, что мне необходимо предпринять?

Права на часть жилья

Мой отец военнослужащий, уходит в апреле 2009 года на пенсию, отслужив более 25 лет. Я живу вместе с матерью в другом городе, учусь в университете на дневной форме обучения, прописан также с матерью. Родители в разводе с 2003 года. Мой отец женился на женщине, которая также являлась военнослужащей и получила квартиру по сертификату. Я так понимаю , что мой отец тоже получит сертификат на жилье после увольнения, имею ли я право на какую-либо часть, и если да на что я могу рассчитывать в данной ситуации и что мне надо сделать для этого. Заранее благодарен за помощь

Размен жилья министерства обороны

Папа-офицер на пенсии с 2000 г. В данный момент проживает в служебной квартире в военном закрытом городке на территории г. Екатеринбург. Вместе с ним прописаны: бывшая жена, две дочери(25 и 29 лет), внучка (8 лет). В данный момент совместное проживание не возможно в связи с неодекватным поведением папы(все время в нетрезвом состоянии, не дает спать ночами остальным членам семьи - зафиксировано участковым, могут подтвердить соседи). Родители официально в разводе. Сертификат на жилье после увольнения в запас никто не предлагал и не выдавал. На добровольный размен папа не согласен. Можно ли что-нибудь сделать в данной ситуации. Заранее спасибо.

Положена ли квартира офицеру после увольнения

здравствуйте! мой отец бывший военный, уволен из ВС СССР(собственное желание) в 1998. общая продолжительность его службы состовляет более 10 лет. На данный момент он проживает в той же служебной квартире котроая предостовлялась ему во время службы.Эта квартира находится в закрытом военном городке. Другого жилья он не имеет, в очереди на жилье нигде не стоит.при обращении в различные инстанции по этому вопросу- все разводят руками. Подскажите пожалуйсто положена ли моему отцу квартира, как бывшему военнослужащему и что надо предпринять.

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста произошла такая ситуация: Я проработала в компании около трех лет, в достаточно крупной компании после увольнения взяла все документы на всякий случай и справку 2НДФЛ и выписки из банка и расчетные листы.Начав их просматривать выяснилось,что с меня некорректно списывали различные непонятные задолженности о существовании которых я даже не знала.и суммы на всех трех документах абсолютно разные!!Скажите пожалуйста в течении какого срока я могу подать исковое заявление??? Заранее спасибо!

После увольнения (по собственному желанию) с предприятия я 1,5года стояла на бирже ,получала пособие как безработная. Затем полгода обучалась на курсах кройки и шитья от биржи и получала стипендию на бирже. И таким образом прошли 2 года! ВОПРОС: ЭТИ 2 ГОДА прибавляют к трудовому стажу для начисления трудовой пенсии по возрасту?

Подскажите пожалуйста как мне действовать-за декабрь 2013 года и за январь 2014 года мне не выплатили заработную плату ,на руках есть трудовой договор, приказ от 31 января 2104 года об увольнении и есть трудовая книжка с записью где работал и на какой должности-до настоящего времени зарплату не выплатили,есть еще и письмо мое на имя руководство фирмы об выплате заработной платы-полное игнорирование- подскажите куда обратится в мировой суд с заявлением или еще куда то-кроме того могу ли я выставить моральные издержки

Мне не отдают заработную плату после увольнения т.к. прошла инвентаризация в магазине и вычеслили недосдачу! но кто работает дальше их полностью рассчитали и не каких удержек не сделали! как мне добиться чтобы иеня расчитали?

Хочу уволиться по собственному желанию! Проблема токова раньше работал с 8.00 утра до 21.00 вечера, смена состовляла 800 рублей, за 13 часов! Работодатель поднял часы, теперь работаем с 8.00 утра и до 00.00, 16 часов, смена стоит 950 рублей! Работодатель такси не оплачивает, как добираться до дома ваша проблема, вызывайте за свой счет! Как можно уволиться без отработки и ущерба для себя??? Помогите пожалуйста!

Здравствуйте. Я работаю на ж.д. С 01.08.2013 г. моя должность инженер 1 категории сокращена в связи с изменением штатного расписания. Мне предлагают должность ведущего инженера но с меньшим окладом в уведомлении о том, что моя должность сокращена. Я не согласен дальше работать в этой организации. Могу ли я уволиться раньше чем через 2 месяца, но так чтобы это считалось сокращением (полагается всевозможные выплаты и льготы, если не я сам уволюсь)? Если да, то сколько средних заработков мне положено получить по ТК РФ? Я хочу устроиться не на ж.д. Я так понял, если бы я не устраивался на новую работу, то после увольнения мне бы еще 2 средних заработка заплатили.

Чем регламентируется сроки выплаты выходного пособия при увольнении в связи с сокращением: за первый месяц - авансом, за второй по истечении месяца, третий после предоставления справки с центра занятости

После увольнения с предприятия 31.05.2012 года, по собственному желанию, бухгалтерия произвела расчёт со мной и начислила деньги для получения в кассе. Директор передприятия самовольно получил мои деньги в кассе предприятия. На мой вопрос, когда я получу расчёт, ответил мне , что я ему должен. Ни каких долгов у меня перед предприятием нет, а также и перед директором. Официально об отказе выплаты расчёта я оповещён не был. Материальных (подъотчётных) договоров с предриятием не заключал.

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 01июня 2014 а 29 мая 2014 года я попала в больницу на стационарное лечение меня уволилив срок когда кончился отпуск и не дали написать заявление на отзыв заявления правомерно ли это и больничный лис спустя 10 дней после увольнения не оплачен

Я,работал на севере с 1977г. по 1978г. потом призыв в армию 1980году после увольнения в запас я,продолжил работу на севере.В 1982г я, устроился в пожарную часть в г.Нефтеюганске проработал старшим пожарным год девять месяцев пятнадцать дней по1984г. Уволился по собственному желанию и продолжил работу до 2000г. При подсчёте стажа мне период в пожарной охране не засчитали в северный стаж. Мотивация что пенсионных отчислений не производилось, но я, с 1983г по1985г работал ещё и по совместительству водителем кроме основной работы подтверждение тому архивная справка. В данный момент я,проживаю гКореновске.

Я только что уволилась по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. До увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Сейчас я заболела и взяла больничный,знаю,что в течение месяца после увольнения бывший работодатель должен оплатить этот больничный. Меня интересует вопрос: каким образом будет рассчитываться оплата больничного листа в моей ситуации? Какой период будет учитываться при определении среднего заработка? И может ли бывший работодатель отказать в оплате больничного листа?

Добрый день, подскажите пожалуйста, ЗАО - уволился генеральный директор, единственный акционер назначил заместителя генерального исполняющим обязанности генерального директора. Изменения в ЕГРЮЛ об изменении единоличного исполнительного органа не вносили. Заместитель ген.директора исполняет обязанности уже больше года. Назначать нового ген.директора единственный акционер пока не собирается.

В 2003 году призвался в армию. В 2013 году приобрел жилье по военной ипотеке. Если я уволюсь по окончанию контракта в 2015 году что будет с квартирой? (останется у меня или ее заберут т.к кредит по ней еще не погашен.) при увольнении у меня будет 12 лет календарной выслуги.

Добрый день!! Мне не платят отпускные после увольнения, прошло уже 2 недели. Звоню в бухгалтерию меня там кормят завтраками чтобы звонил каждый день. Скажите, куда мне обратится на работе, в бухгалтерию или куда? Проработал я на работе 10 месяцев, и уволился по собственному желанию.